工作8年,分享下成长历程,相互学 同成长(2)

2020-04-12 11:09:32 分享类别: 转载 访问量: 287
导读 0……

        昨天电闪雷鸣一晚上,醒了几次,一早被一个老师电话叫醒,忙了一上午做了一个实验室方案,脑袋萌萌的。。。

  一路十几人在一个课长带领下从深圳乘坐卧铺一路北上天津,12月的南国白天还只穿一件单衣,火车驶过广州前两岸还是青山路上,柳桃白花飘香,进入中原境内就感受到了严寒的侵袭。当时选择南下就是不喜欢北方冬日的萧条,如今又回来了,虽有对南方环境的不舍,但想着工作未来的发展空间,还是理性的选择北上天津:一个新建工厂的启动

  天津新厂选在滨海新区,一般制造行业都选择所谓的开发区,离市区不是一般的远,一方面制造企业占地比较大,市区寸土寸金,成本太高,另一方面开发区有各种税收优惠,这可苦了上班的同事了,这也是一年后我选择离开的原因之一

  到天津站后一个多小时才赶到住地,当时听说是公司租赁的集体宿舍,工厂旁边的宿舍还没建好,租赁的集体宿舍有四栋楼,每栋6层,和大学宿舍区楼群很像,6人或8人一个屋,对于对踏入社会有恐慌或者感觉自己独立生活能力欠佳的同学们来说第一份工作选择这类公司还是不错的,前半年完全是大学生活的延续

  当年还是诺基亚砖块手机的天下,没有地图定位的功能,当时真的不知道驻地所在天津的位置,反正从住处到工厂必须乘坐公司班车,没有其他出行方式,宿舍区有食堂,有超市,出门就是看不到边际的庄稼地和个别施工的厂房,当时心中难免有点失落,想着和“越狱”中巴拿马监狱特像,当时自能自我安慰:新建厂难免条件比较艰苦,等一切步入正轨,我们就是天津厂元老级员工

  第二天坐班车半小时左右到达工厂区,虽然工厂去路还没修好,不过厂内已经开了部门生产线,公司的执行力可见一斑,有几台成型机已经开工,烤漆环境要求高,还未达标,成型件直接运送到廊坊厂继续后续流程加工。当时是承接三星订单,韩国棒子可能受日侵略多年,多少也收到小日国家严谨的工作氛围影响,要求很严,次品率要求很低,但凡和样本有丁点的色差,产品就退回,从新挑选,这也导致了公司当时退货重工成本很高,利润很微薄,从我09年初离开到天津厂关门,也就两三年时间吧,估计韩国产品订单给公司带来的利润一致很薄,甚至没能盈利。这也不难预测后来公司全面封杀三星订单。

  当时成型企划部没课长,有上面说的台湾专理带着两个老员工在做,这两个员工很厉害,从产线工人一步步通过自己的勤奋好学,聪明的悟性经过5年的努力,做到部门干部的职位,确实很难得,是广大产线工人学习的榜样。丁少是公司对其中一位的尊称,通过名字大家应该可以读出点信息,听说丁少最早也就一个厂库管理员,借助一次专理视察车间的机会,因工作认真,领导提问简洁明快,有加上小伙颜值比较高,给专理留下了很好的印象,后来先提升库管,带领几个人,到后来的产线管理,最后直接提到企划部做副手,得到了华丽转身。当然提升上来以后丁少也没放松努力。仍然把工作做的很到位,这小伙情商也很高,对专理的喜好把控的很准,因为台干一月才回台一趟,平时的周末假期有了丁少的安排陪伴,估计专理也少了很多背井离乡的感觉。后来天津厂关闭,丁少好像又回了深圳,当然还是跟着老领导。丁少这边简单总结几点:1、聪明又好学。2、善于把握机会。3、善于利用各种活动加强关系。4、不断学习

  赵灵儿是另外一位企划部副手,是个女汉子,性格很要强,据说是当年高考落榜一气之下南下打工,思维很灵活,统筹计算的能力很强,生产线排班,多少订单,安排多少机器,多少人手,需要多少原材料,多少人加班,计算很精准,她安排的生产计划,误差很小。是各实干家,专理对她很信任,大胆放权给她干,后来大概也是苦于大公司政策不灵活,受学历限制一致未能名正言顺的升职加薪,又到了嫁人的年龄,就辞职回家了,不管她到哪,我相信她都不会满足于现状,都可以干出一番成就的。

        今天看新闻,统计了一下2007年至今的的毕业生人数:2007年,全国高校应届毕业生为495 万人;到了2010年,全国高校毕业生已增至630万人。从2011年开始,国内高校应届毕业生的规模以每年近30万人的数量增长,2013年为699万 人,2014年为727万人,今年将达749万人.找工作这个问题表面上看是有那么多人毕业,工作肯定不好找,但仔细分析下,则没太大必要担心:1经济总量在发展,各行各业岗位需求也在增加,每年还有很多人退休,只是就业生的比以上因数大了一些而已;2从企业角度一直存在合适的人才难得,一直处于在招聘的状态,这几年公司招人我也没少参与,切身体会;3从单个个体来看,只要专业扎实,沟通正常,勤于思考,努力吃苦,从来不会缺工作,可能暂时找的工作不太满意,现有的平台影响自己的发挥,但从整个职业生涯来看,早晚会走向自己满意的平台岗位的,一句话:是金子总会发光的.

  在天津的日子整整一年,随着厂房软硬件设备的完善,我的工作也慢慢从陌生到熟悉,和各部门同事也慢慢熟悉起来,办公用的SAP系统也得心应手了,这套系统是德国公司开发的,每年的管理费用就上千万,除了本工厂各部门之间数据联通,甚至全球各地工厂之间仓储、物料、人员、财务都互通,对于大型生产企业,提供的便利,真是传统工业时代无法企及的。借助这个软件工具,体会到便利的同时,也更近距离接触了软件的便捷强大,一年几千万的使用费用,要公司生产多少产品才能达到,后来看《输赢》还是《圈子圈套》里面说软件比毒品还暴利,这也为日后跨界到软件行业波动了琴弦。当时基本工资3K,制造行业加班很正常,机器24小时不停,人也两班倒,每天平均2小时加班,周六加一天,上半年平均工资6k,在当时看来还可以。

  08年6月份开始吧席卷全球的金融危机迅速蔓延,中国也冲击很大,当年股市从6000多点直降到1600点,房地产降价30%,实体经济也受冲击很大,首当其冲的是电子消费品,公司订单迅速下降,当时四条产线只开了一条,工人大部分裁员或辞职,偶尔生产忙不过来,办公室人员轮流下车间帮忙,没了加班补贴,工资也缩减了一半,而此时电子商务发展红红火火,一个同学一毕业就去了杭州的AL,就是上文提到被邀一块去杭州的那个同学。第一年单提成就拿了16W。危机危机真是危险中预示着机会。当时我也做不住了,而且按部就班两点一线的生活我骨子里也不喜欢,于是天南海北和各同学交流。其中和上海几位大学里一块搞挑战杯的校友沟通最多,也有共识,觉得传统行业低迷时,正是小公司发展的机会。

  讨论下来,对大学生求职公寓这个项目不错,现在来看依然是个不错的项目

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